Vrijdag E-learning

Als beloofd, heb ik een filmpje op Youtube gezet over het filmen van je beeldscherm.


Rosa Spier @ 08:54 | link |

Sociaal vangnet
Om de iPhones een beetje betaalbaar te houden worden die apparaatjes in elkaar geschroefd in lagelonenlanden als China. Er is daar, in Shenzhen om precies te zijn, een enorm fabriekscomplex waar honderdduizenden veelal van het arme platteland afkomstige Chinezen werken. Zij die van ver komen, en dat zijn de meesten, moeten overblijven in grote slaapzalen: hun thuis is te ver weg om op en neer te reizen. De godganse dag voor een habbekrats buffelen en dan 's nachts op zaal: je zou er helemaal depressief van worden! Inmiddels zijn er al zo'n tien werknemers uit wanhoop uit het raam gesprongen. En dan dus niet vanaf begane grond. De leiding van Foxconn, zo heet dat bedrijf, heeft inmiddels beloofd de omstandigheden te verbeteren om meer zelfmoorden te voorkomen. Wat zouden ze doen? Een vierdaagse werkweek invoeren? Tuindorpen bouwen voor hun arbeiders zoals wij in Nederland al honderd jaar geleden deden? Nee: ze gaan alle hoge gebouwen van een vangnet voorzien. Best creatief, die Chinezen.
Paul @ 08:00 | link |

Uw merk = uw partij

Het regent internetstemwijzers. Naast kieskompas en stemwijzer kunt u nu ook wijzers bezoeken over groenheid, open mindness en attitude. U vult enkele gegevens in en de wijzer vertelt u waarop u moet stemmen.

Een bijzondere is www.brandvoting.nl. U vult in van welke merken u houdt en de site bepaalt uw partij. Uit onderzoek blijkt namelijk dat gekozen merken veel zeggen over onze eigenschappen. Uw keuzes bepalen wie u bent. Gebruikt u Apple of Microsoft: het kan soms de verkiezingen bepalen. Dat neemt deze stemwijzer wel heel letterlijk. Snel kijken dus of uw BMW-voorkeur bij de PVV of de VVD hoort.
Karin @ 15:32 | link |

Zacht, zacht Appeltje

Tot mijn grote verbazing zien de appeltjes uit mijn experiment er allebei nog redelijk goed uit. De stomme appel is wel een stuk zachter dan de lieve appel, dat wel. Komt dat door het schreeuwen?

Het appel-experiment leidt tot grappige taferelen: collega's die beide appels even apart nemen om te schreeuwen en schelden om vervolgens poeslief tegen de andere appel te praten. De stomme appel is ondertussen bedreigd met ontslag, de lieve is geroemd als 'appel waar sneeuwwitje alleen van kan dromen'. Heeft het effect?

Ik weet het nog niet met het appel-experiment. Wat ik wel weet is dat ik zelf mijn tanden liever in de lieve dan in de stomme appel wil zetten. Bij de stomme appel heb ik naar alle punten gezocht waarom hij stom is. Bij de lieve appel naar alle punten waarom het een mooie en lieve appel is. Daarmee heb ik mijn eigen frame gecreëerd en vind ik de stomme appel nu ook echt lelijk en vies en de mooie en lieve appel nog steeds erg mooi.

Volgende week meer.
Merel de Boer @ 14:53 | link |

What's in a name?

De naam van een bedrijf is een belangrijke keuze. Hier geldt niet zo maar 'het beestje moet een naam hebben'. Je kiest een naam in de hoop dat mensen bij jou willen kopen of zaken met je willen doen. De naam mag natuurlijk ook geen vreemde associaties oproepen. Kortom, de naamkeuze van je bedrijf is een belangrijke.

Maar wat kwam ik net tijdens het surfen op internet tegen? 'Beautysalon Alien'. Alien? Is dat dan een beautysalon alleen voor buitenaardse klanten? Wat blijkt, de eigenaresse heet 'Alien', dus een echte Hollandse naam. In combinatie met de Engelse term 'Beautysalon' was ik even in verwarring. Ik moest er flink om lachen en hoop voor Alien dat ik de enige ben die de associatie met groene mannetjes leg. Zo ziet u maar, kies niet altijd voor de gemakkelijkste weg, want het kan ook verkeerd uitpakken.
Marleen @ 10:52 | link |

Algemene Zaken quote Argumentatiecoach

Karin @ 10:58 | link |

Vrijdag: e-learning

Hoe jaag je iemand op stang?
Op de Jijbuis zijn nogal wat filmpjes te vinden over hoe je een nepvirus maakt. Een onschadelijk virus dus, waarmee je je vrienden op stang kunt jagen. Doorgaans is er een filmpje gemaakt van de handelingen die de maker uitvoert op het beeldscherm. Je ziet dus het resultaat van die handelingen op het beeldscherm van de filmmaker. Dat is op zichzelf erg illustratief. Je kunt het gewoon nadoen op je eigen pc, dan is een tweede pc wel handig om over twee beeldschermen te beschikken. Of je moet het filmpje steeds op pauze zetten om zelf te kunnen werken aan je virus.

Er ontbreekt iets
Ik heb wat van die filmpjes bekeken, maar altijd ontbreekt er wel essentiële informatie. Dat is overigens typerend voor de handleidingen die nerds maken: ze veronderstellen te veel voorkennis. Ze slaan stappen over of vergeten domweg de belangrijkste vraag te beantwoorden. Zo leren we weliswaar hoe je een nepvirus maakt, maar niet hoe je het virus vervolgens verspreidt. Via de meel of maak je het virus stiekem op de pc van je vriendjes? Ik heb geen idee. Kijk maar!


Rosa Spier @ 10:39 | link |

Lief, lief appeltje

Een paar weken geleden vertelde ik iemand over samenwerken. Aardig doen heeft meer effect, omdat je de ander in zijn waarde laat, een fijnere samenwerking creëert en daardoor meer kans op succes hebt. Daarbij zei ik:
'Mensen floreren als zij werken vanuit hun kracht.' Dit deed haar denken aan een testje met twee appels: de ene appel werd uitgescholden, de andere geliefkoosd. En dat zou je dan aan die appels kunnen zien. Ja, het is echt waar!

Helaas kan ik het onderzoekje nergens achterhalen, dus ga ik proefondervindelijk vaststellen of het klopt.

Net tijdens de lunch hebben we democratisch besloten welke van de twee de lieve appel is en welke de stomme. Over een week ziet u hoe ze er dan uitzien.

Wordt vervolgd.
Merel de Boer @ 16:06 | link |

De snelheid van het nieuws: NOS is slordig
Tommy Hopstaken @ 13:16 | link |

Een pluim voor Pechtold

Kijk eens: de week begint goed voor Alexander Pechtold. Weblogtechnisch gezien dan. Vorige week publiceerde de Beste Webpoliticus een onderzoek naar de de schrijfkwaliteit van de weblogs van politici. Een algemene conclusie was: de blogs zijn te lang en absoluut niet overzichtelijk of snel te lezen. Overzicht kun je bieden door bijvoorbeeld tussenkopjes te gebruiken. Wat zien we vandaag? Een nieuwe blog van Pechtold mét tussenkopjes en andere verbeteringen. Bravo!

Wat doet Pechtold nog meer goed in zijn nieuwe blog? Lees het op www.bestewebpoliticus.nl
Tommy Hopstaken @ 10:06 | link |

De Beste Webpoliticus op Radio 1

Zaterdagmiddag gaf de Beste Webpoliticus in een radio-interview toelichting op ons onderzoek naar weblogs. Francisco van Jole en Marie-Claire van den Berg vroegen in het radioprogramma Radio Online naar het nut van weblogs en twitter. Emile Roemer licht toe hoe hij zijn weblogs schrijft. Je kunt het fragment terugluisteren. Het begint op 3.00min.
Tommy Hopstaken @ 16:15 | link |

Tekstkwaliteit weblogs lijsttrekkers beneden peil

De verkiezingen voor de Beste Webpoliticus draaien weer op volle toeren! Gisteren publiceerden we een onderzoek naar schrijfstijl in weblogs van lijsttrekkers. Conclusie: lijsttrekkers hebben tekstueel gezien slechte blogs. Ze schrijven ongeïnspireerd, wollig en in beleidstaal. Op een uitzondering na: Emile Roemer schrijft redelijk fris en aansprekend.

We haalden met ons onderzoek onder andere de Volkskrant , Onze Taal en natuurlijk de SP-site. U kunt Emile Roemer feliciteren op zijn Hyves.
Tommy Hopstaken @ 12:56 | link |

Happy ever after

Gelukkig zijn is voor veel mensen het grootste goed. Denk maar aan de ouders van een puber: “ Het maakt niet uit wat hij gaat doen, als hij maar gelukkig wordt”. Als geluk zo belangrijk is, hoe wordt u het dan?

Natuurlijk is gelukkig zijn op zich al fijn, maar er zijn ook prettige neveneffecten. Gelukkige mensen zijn namelijk gezonder, hebben meer plezier in hun werk en zijn socialer. Redenen genoeg dus om uw geluk te vergroten.

Uit onderzoek is gebleken dat we 40% van ons geluk zelf bepalen (S. Lyumbomirsky: De maakbaarheid van het geluk). Met twaalf geluksstrategieën kunnen we die 40% optimaal benutten. Wilt u zelf aan de slag om uw geluk te vergroten? Dan kunt u aan de slag met deze drie tips:

• Vriendelijk te zijn
• Leren om gaan met moeilijke situaties
• Je in zetten voor de doelen die jij belangrijk vindt in het leven

Ook als organisatie kunt u uw medewerkers stimuleren gelukkiger te worden. Denk bijvoorbeeld aan onze training “Benut uw persoonlijke kracht”.
Merel de Boer @ 09:00 | link |