Een waarderende aanpak

Hebt u vorige week de voetbalvader gezien in mijn blog? In het filmpje krijgt zijn zoontje de volle laag. Stel u stond ernaast, hoe zou u op deze vader reageren. Waarschijnlijk niet op een waarderende manier. Toch blijkt dat een waarderende aanpak het beste werkt, volgens appreciative inquiry. Waarom?

Ten eerste komt een waarderende reactie beter aan. Denk maar aan uzelf: als iemand iets waarderends tegen u zegt, luistert u liever.

Ten tweede levert het meer op. Als u hoort hoe het ook kan, hebt u de volgende keer meer keuzevrijheid. Grote kans dat u het de volgende keer anders aanpakt. Als u alleen maar verteld krijgt hoe het niet moet, dan krijgt u die keuzemogelijkheid niet.

Ten derde: met een waarderende reactie creëert u een betere sfeer en verhoogt u de kans op een constructieve samenwerking in de toekomst.
Merel de Boer @ 09:40 | link |