Hendrikx Van der Spek

Bureau voor bedrijfscommunicatie

Weblog

14.1.10

Resultaatgericht solliciteren

Jongeren weten zich geen raad met het eerste gesprek, stond onlangs in de SPITS! Ze bereiden zich amper voor, maken veel spelfouten in hun brief en bellen niet na om de reden van een afwijzing te vragen.

Nu hoefden jongeren zichzelf voor de crisis misschien minder te profileren, maar juist nu moet je opvallen om een baan te krijgen. Voor jongeren een lastige taak: wie leert op school effectief solliciteren? Gelukkig kun je bij ons wél leren hoe het moet:

• Hoe schrijf je een goede brief?
• Hoe stel je je op in een gesprek?
• Hoe bereid je je goed voor?

Meer weten? E-mail onze trainers of klik hier

Merel de Boer @ 12:25 | link |